Buscamos talento

¿Cuánto suele durar el proceso de selección?

El proceso de selección de personal suele durar entre 3 y 6 semanas. En ciertas ocasiones, puede alargarse un poco más debido a la complejidad del puesto.

Veo que hay muchas vacantes libres en la página web. ¿Tengo que presentarme a todas para tener más opciones?

Nuestros técnicos de selección pueden ver todos los puestos a los que te has presentado. Te animamos a que te presentes a los puestos que mejor encajen con tus capacidades, conocimientos y experiencia. Siempre podremos comentar otras opciones dentro de la empresa durante la entrevista.

¿Las entrevistas se realizan a distancia o en la oficina?

Siempre que podemos, intentamos reunirnos en nuestras oficinas, pero el formato de las entrevistas se adapta a cada caso para ofrecer una mayor flexibilidad.

¿Cómo debería prepararme para la primera llamada de los técnicos de selección?

En esta primera conversación telefónica, te hablaremos brevemente de Mileway y del proceso de selección. Antes de concertar la entrevista, te pediremos que nos indiques: Preaviso en puesto actual, Expectativas salariales, Adecuación a los requisitos del puesto

¿Cuándo debería informar a mi actual empresa de que me voy?

¡Felicidades! ¡El puesto es tuyo! La oferta de trabajo que te enviaremos tras superar con éxito el proceso de selección ya te garantiza, oficialmente, un puesto de trabajo en Mileway. Con eso basta para que avises a tu actual empresa de que te vas.

¿Puedo empezar a trabajar desde mi país de origen y mudarme más adelante?

No, necesitamos que estés en tu puesto, presencialmente, desde el primer día.

¿Durante cuánto tiempo conservaréis mis datos personales?

En conformidad con el RGPD, Mileway conservará tus datos durante 12 meses a partir de la fecha de presentación de tu candidatura. Una vez termine dicho plazo, nuestro sistema interno eliminará tus datos automáticamente.

Me presenté/me entrevistasteis el año pasado para un puesto, pero no me cogisteis. ¿Puedo volver a presentarme otra vez?

¡Por supuesto! Presentar tu candidatura en el momento adecuado es esencial, así que avísanos si vuelves a estar interesado/a. Piensa en la última vez que te presentaste y en lo que te dijimos entonces para decidir si, esta segunda vez, tu perfil puede encajar con lo que estamos buscando.