Mileway, your way. Kasva omilla ehdoillasi.
Milewayllä tärkeintä on työntekijöiden hyvinvointi, kehittyminen ja kasvu. Varmistamme, että jokainen tehtävä vastaa työntekijöiden kiinnostuksen kohteita ja taitoja. Tästä lähtökohdasta valmennamme henkilöstöämme jatkuvasti eteenpäin kohti selkeitä tavoitteita, ja annamme työkaluja tavoitteiden saavuttamiseksi. Näin toimimalla toivomme työntekijöidemme saavuttavan hienoja asioita ja kasvavan niin ammatillisesti kuin ihmisinäkin.
Arvomme
Drive, Trust, Grow, Together
Uskomme, että kaikki pääsevät pidemmälle, kun jokainen saavuttaa oman henkilökohtaisen parhaansa. Siksi meistä on tärkeää pyrkiä erinomaisuuteen, kunnioittaa toisiamme ja ymmärtää se, että kukaan ei ole yksin. Voitamme joukkueena, emme yksilöinä.
Hyvät puolet
Kokonaisvaltainen palkitseminen
Erittäin kilpailukykyinen palkkaus- ja bonusjärjestelmä
Koulutusmahdollisuudet Mileway Universityssä
Hybridityöskentely aina mahdollista
Huippumoderni teknologia
Etusijalla työn ja vapaa-ajan tasapaino
Monimuotoinen ja eläväinen kulttuuri
Monimuotoisuus ja osallisuus
Tärkeät luvut
Erilaisuus tekee meistä vahvempia. Tiedämme, että jos haluamme työntekijöidemme olevan onnellisempia ja tuottavampia, meidän on painotettava monimuotoisuutta ja osallisuutta.
Keski-ikä
36Eri kansallisuuksia
>50
"Mileway pyrkii olemaan työyhteisönä monimuotoinen. Tulemme monilta eri sektoreilta, ja se on yksi tiimimme eduista."
- Théo Delfosse, Asset Manager
"Mikäli osoitat sitoutuneisuutta ja haluat osaksi seikkailua, tätä todella arvostetaan ja heittäytymisestä saa myös tunnustusta."
- Ombeline Taton, Senior Corporate Officer
