Senior Property Finance Operations Analyst
London
Integration Developer
Amsterdam
Asset Manager
Göteborg
Construction & Project Manager
Birmingham
Team Assistant
Warrington
Senior Property Finance Operations Analyst
London
Integration Developer
Amsterdam
Asset Manager
Göteborg
Construction & Project Manager
Birmingham
Team Assistant
Warrington
Mileway biedt je kansen en mogelijkheden die je nergens anders tegenkomt. Want wij pakken dingen vanaf het begin anders aan dan anderen. Met als resultaat dat we in enkele jaren tijd zijn uitgegroeid tot het grootste last-mile logistieke vastgoedbedrijf van Europa. Ben je op zoek naar een snelle carrièregroei, internationale rollen en wil je deel uitmaken van een sterk presterend, hecht en ondersteunend team? Bij ons vind je het allemaal. En nog veel meer.
Als onze medewerkers groeien en bloeien, doen wij dat ook. Onze People-initiatieven zijn opgezet om je vanaf dag één optimaal te ondersteunen.
Ontmoet ander nieuw Mileway-talent op een bedrijfsbrede onboardingdag in onze vestiging in Amsterdam. Je maakt daar kennis met onze leidinggevenden en kunt ook enkele Mileway-panden in de omgeving bekijken.
Mileway University is ons interne trainingsprogramma dat is gericht op de opleiding en ontwikkeling van onze werknemers. Omdat onze mensen allerlei dynamische en variërende rollen hebben, weten we hoeveel persoonlijke ontwikkeling er elke dag plaatsvindt. Om dit te ondersteunen en te stimuleren, hebben we vier kernprogramma's opgezet over een breed scala aan onderwerpen. Die zijn beschikbaar zijn voor werknemers van elk niveau in het bedrijf: ons Core Business Programme, Functional Programmes (IT, Finance, Data Academy, ESG & Legal and Compliance), Leadership and Management Development Programmes en het Personal Development Programme. Alle werknemers krijgen toegang tot de online opleidingscursussen op LinkedIn. Ook heeft iedereen een 'leeruur' in zijn rooster zodat er genoeg tijd is voor persoonlijke ontwikkeling.
Mensen die betrokken zijn op hun werk hebben een beter leven. Onze betrokkenheidsenquête geeft ons een goed beeld van hoe het met iedereen gaat. Maar ook welke gebieden nog meer aandacht verdienen. Zo doen we er alles aan om tevreden en betrokken te houden. We voeren deze enquêtes jaarlijks uit onder werknemers en delen niet alleen de belangrijkste lessen, maar ook de acties die we ondernemen om het steeds weer beter te doen.
“Als je de beste wilt zijn in vastgoed is er geen betere plek.”
Ross, vestiging Cardiff
“De cultuur is fantastisch – serieus talent werkt er samen als één grote familie.”
Lorenzo, vestiging Milaan
“We zijn marktleiders en klaar voor verdere groei.”
Ugo, vestiging Parijs
“Deel uitmaken van een groot, groeiend bedrijf betekent niet alleen dat er veel functies zijn, maar ook veel doorgroeimogelijkheden.”
Eulalie, vestiging Luxemburg
“Mileway biedt met zijn sterke aanwezigheid in Europa veel potentie voor een internationale carrière.”
Otto, vestiging Amsterdam
“Een leuke, professionele en innovatieve plek om te werken, waar je je bijdrage kunt zien en ervoor wordt beloond”
Robert, vestiging Luxemburg
“Je hebt het gevoel dat je werk oprecht wordt gewaardeerd.”
Erich, vestiging Düsseldorf
“De ontwikkeling van werknemers is heel belangrijk bij Mileway; dit is duidelijk te zien aan de middelen die beschikbaar worden gesteld en de mogelijkheden voor interne en externe training.”
Maryana, vestiging Barcelona
“Een opwindende en uitdagende plek om te werken, waar geen dag hetzelfde is!”
Alice, vestiging Warrington
“Ik maak graag deel uit van een innovatief en samenwerkingsgericht bedrijf. Dit maakt het een opwindende plek om te werken.”
Ines, vestiging Amsterdam
