Mileway, your way. Évoluez à votre gré
Chez Mileway, le bien-être, les progrès et l’épanouissement de nos collaborateurs sont notre priorité. C’est pourquoi nous faisons en sorte que chaque poste corresponde à leurs intérêts et à leurs compétences, avant de les accompagner constamment pour leur permettre d’aller de l’avant avec des objectifs solides et en leur donnant les outils dont ils ont besoin pour les réaliser. Tout cela, dans l’espoir qu’ils accomplissent des choses extraordinaires et s’épanouissent tant sur le plan professionnel que personnel.
Nos valeurs
Drive, Trust, Grow, Together
Nous sommes convaincus que nous irons tous plus loin si chacun d’entre nous atteint son meilleur niveau. Ceci étant dit, nous attachons une importance capitale à la recherche de l’excellence, au respect mutuel et à la réalisation que nous pouvons compter les uns sur les autres. Sans jamais oublier que la victoire s’obtient à l’échelle de l’équipe, pas des individus.
Avantages
Couverture universelle
Salaire très compétitif et système de primes
Opportunités de formation avec l’Université Mileway
Travail hybride en standard
Technologie connectée de pointe
Priorité à l’équilibre vie professionnelle/vie privée
Une culture diverse et dynamique
Diversité et Inclusion
Les chiffres importants
Nos différences sont ce qui nous rend plus forts a Et nous savons que si nous voulons des salariés plus heureux et plus productifs, nous devons accorder une priorité absolue à la diversité et à l’inclusion.
Moyenne d’âge
36Nationalités différentes
>50
"Mileway valorise la diversité. Nous avons tous des parcours différents et c’est l’une des grandes forces de notre équipe."
- Théo Delfosse, Asset Manager
"Si vous faites preuve d'implication et montrez que vous voulez faire partie de l'aventure, alors cela est vraiment valorisé et reconnu."
- Ombeline Taton, Senior Corporate Officer
