Mileway, your way. Kasva omilla ehdoillasi.

Milewayllä tärkeintä on työntekijöiden hyvinvointi, kehittyminen ja kasvu. Varmistamme, että jokainen tehtävä vastaa työntekijöiden kiinnostuksen kohteita ja taitoja. Tästä lähtökohdasta valmennamme henkilöstöämme jatkuvasti eteenpäin kohti selkeitä tavoitteita, ja annamme työkaluja tavoitteiden saavuttamiseksi. Näin toimimalla toivomme työntekijöidemme saavuttavan hienoja asioita ja kasvavan niin ammatillisesti kuin ihmisinäkin.

Arvomme

Drive, Trust, Grow, Together

Uskomme, että kaikki pääsevät pidemmälle, kun jokainen saavuttaa oman henkilökohtaisen parhaansa. Siksi meistä on tärkeää pyrkiä erinomaisuuteen, kunnioittaa toisiamme ja ymmärtää se, että kukaan ei ole yksin. Voitamme joukkueena, emme yksilöinä.

Hyvät puolet

Kokonaisvaltainen palkitseminen

Erittäin kilpailukykyinen palkkaus- ja bonusjärjestelmä

Koulutusmahdollisuudet Mileway Universityssä

Hybridityöskentely aina mahdollista

Huippumoderni teknologia

Etusijalla työn ja vapaa-ajan tasapaino

Monimuotoinen ja eläväinen kulttuuri

Monimuotoisuus ja osallisuus

Tärkeät luvut

Erilaisuus tekee meistä vahvempia. Tiedämme, että jos haluamme työntekijöidemme olevan onnellisempia ja tuottavampia, meidän on painotettava monimuotoisuutta ja osallisuutta.

Keski-ikä

36

Eri kansallisuuksia

>50

"Mileway pyrkii olemaan työyhteisönä monimuotoinen. Tulemme monilta eri sektoreilta, ja se on yksi tiimimme eduista."

- Théo Delfosse, Asset Manager

"Mikäli osoitat sitoutuneisuutta ja haluat osaksi seikkailua, tätä todella arvostetaan ja heittäytymisestä saa myös tunnustusta."

- Ombeline Taton, Senior Corporate Officer

Mahdollisuudet

Etsimme jatkuvasti lahjakkaita ihmisiä Milewayn tiimiin.

Lue lisää