Mileway, your way. Utvecklas på dina egna villkor

På Mileway prioriterar vi nöjda medarbetare som gör framsteg och utvecklas. Därför ser vi till att alla roller stämmer överens med deras intressen och kompetenser, innan vi kontinuerligt handleder dem med tydliga mål och de verktyg de behöver för att nå dem. Vår ständiga förhoppning är att de ska göra storverk och utvecklas, både professionellt och personligen.

Våra värden

Drive, Trust, Grow, Together

Vi menar att vi alla når längre när varje enskild individ når sitt eget personbästa. Med detta i åtanke lägger vi ytterst stor vikt vid att sträva efter perfektion, ömsesidig respekt och insikten att vi inte måste dra hela lasset själva. Kom alltid ihåg att vi vinner som ett lag, inte som individer.

Förmåner

Full täckning

Mycket konkurrenskraftigt löne- och bonuspaket

Utbildningsmöjligheter med Mileway University

Hybridarbete som standard

109_Country Asset Management

Toppmodern, uppkopplad teknik

Prioriterad balans mellan arbete och privatliv

En mångsidig och levande kultur

Mångfald och inkludering

Några viktiga siffror

Våra olikheter är det som gör oss starkare. Och vi vet att om vi vill få en nöjdare och mer produktiv arbetsstyrka, så måste mångfald och inkludering vara vår topprioritering.

Genomsnittsålder

36

Antal olika nationaliteter

>50

"Det är fantastiskt att få vara en del av det här teamet, och det är också ett väldigt ungt team. Branschen utvecklas väldigt snabbt och det gör vi också."

- Théo Delfosse, Asset Manager

"Om du visar att du är engagerad och vill vara en del av äventyret, då uppskattas och värdesätts det verkligen."

- Ombeline Taton, Senior Corporate Officer

Möjligheter

Vi håller alltid utkik efter talangfulla personer som kan bli en del av Mileway-teamet.

Ta reda på mer