Vidga dina vyer

Vi erbjuder dig en möjlighet utan motstycke. Mileway har utformats för att skilja sig åt redan från början och har på bara några år vuxit till Europas ledande företag inom last mile-logistikfastigheter. Snabb karriärutveckling, internationella roller och att ingå i ett högpresterande, stöttande team är några av de många saker vi erbjuder.

Väx med oss

När våra medarbetare trivs gör vi det också. Våra personalsatsningar är till för att främja din utveckling från dag ett.

Mi-buddy
programmet

Mi-buddy
programmet

Första dagen på jobbet får du en buddy, som är en av dina kollegor. Din buddy finns där för att hjälpa dig att lära känna företaget, vår kultur och svara på eventuella frågor.

Onboarding
på företagsnivå

Onboarding
på företagsnivå

Träffa andra nyanställda på en onboarding-dag för hela företaget på vårt huvudkontor i Amsterdam. Under denna dag får du information direkt från ledningsgruppen samt möjlighet att besöka några av våra fastigheter i närområdet.

Mileway
University

Mileway
University

Mileway University är vårt interna utbildningsprogram som satsar på våra anställdas utbildning och utveckling. Med tanke på de dynamiska och varierade roller vi erbjuder på Mileway förstår vi betydelsen av den personliga utveckling som sker varje dag bland våra medarbetare. För att stödja och förbättra den har vi infört fyra huvudprogram, som är tillgängliga för alla nivåer i företaget och som omfattar en rad olika ämnen. De omfattar vårt Core Business program, våra funktionella program (IT, Finance, Data Academy & Legal and Compliance), ledarskapsprogram och ett personligt utvecklingsprogram. Ovan inkluderar ESG-utbildning samt att ge alla medarbetare tillgång till utbildningar på LinkedIn och 'Learning Hours' inom en rad olika ämnen, vilket ser till att det verkligen avsätts tid för personlig utveckling i hela verksamheten.

Medarbetarundersökningar

Medarbetarundersökningar

Personer som känner sig engagerade på jobbet upplever en bättre livskvalitet. Vår medarbetarundersökning ger oss en bra bild av hur alla har det och vilka områden vi behöver satsa på för att se till att vi fortsätter att må bra och känner oss engagerade. Vi genomför medarbetarenkäter varje år och delar alltid de viktigaste resultaten och informerar om vilka åtgärder vi genomför för ständiga förbättringar.

Så här tycker dina kommande kollegor

“Om du vill bli bäst inom fastigheter är det bara här som gäller.”

Ross, Cardiff-kontoret

“Kulturen är fantastisk – seriösa, begåvade människor som arbetar tillsammans som en stor familj.”

Lorenzo, Milano-kontoret

“Vi är marknadsledande, redo för ytterligare tillväxt.”

Ugo, Paris-kontoret

“Att vara en del av ett stort och växande företag betyder att det inte bara finns många roller, utan också många möjligheter till befordringar.”

Eulalie, Luxemburg-kontoret

“Eftersom Mileway är så starka i Europa finns det stor potential för en internationell karriär.”

Otto, Amsterdam-kontoret

“En rolig, professionell och innovativ arbetsplats, där man kan se vad man bidrar med och blir belönad för det.”

Robert, Luxemburg-kontoret

“Jag känner att mitt arbete verkligen uppskattas.”

Erich, Düsseldorf-kontoret

“Mileway vädesätter verkligen medarbetarutveckling – det märks tydligt på de resurser vi har tillgång till och möjligheterna till intern och extern utbildning.”

Maryana, Barcelona-kontoret

“En spännande och utmanande arbetsplats, där ingen dag är den andra lik!”

Alice, Warrington-kontoret

“Jag gillar att vara en del av ett innovativt och samarbetsinriktat företag – det gör det till en spännande arbetsplats.”

Ines, Amsterdam-kontoret

"Det är fantastiskt att få vara en del av det här teamet, och det är också ett väldigt ungt team. Branschen utvecklas väldigt snabbt och det gör vi också." Théo Delfosse, Asset Manager
“Det var den paneuropeiska kulturen som lockade mig till Mileway. Alla projekt och alla de roller jag har är utvecklande och jag lär mig massor.” Lucy Tremble, Junior Asset Manager
“Mileway eftersträvar mångfald. Vi kommer från olika sektorer och det är en av fördelarna med vårt team.” Maxime Mullink, Legal Counsel
"Jag lockades av att jobba på Mileway eftersom det var något annorlunda, något jag aldrig hade gjort förut. Det var en jättespännande roll för att lära sig nya färdigheter och träffa nya människor." Thomas El-Sayed, Junior Asset Manager
"Mitt dagliga arbete på Mileway är väldigt varierat, och vi är väldigt bra på att samarbeta och utnyttja allas styrkor på bästa sätt." Martin Kuipers, Group Financial Controller
"Vi är med och bygger företaget från grunden. Det finns många möjligheter och stor potential i den här sektorn. Samarbetet mellan all de olika länderna där vi är verksamma är väldigt inspirerande." Joe Unkles, Junior Asset Manager
"Det är en av de få rollerna efter examen där man kan få syssla direkt med förvaltning. Och vi sysslar förstås med logistik i stadsmiljöer, vilket också är en riktigt spännande bransch." Sarah Bersinger, Office Manager
"Under min tid på Mileway har jag utvecklats mycket. Vi ställs inför utmaningar hela tiden. Vi jobbar hårt, men vi har kul också. Vår företagskultur innebär att vi gör saker tillsammans." Deborah Zebeda, Office Manager
"Mileway har verkligen gett mig en fantastisk plattform för att få jobba med människor från olika och mångskiftande bakgrunder." Naomi Thoms, Marketing Coordinator
"Man har friheten att sprida sina idéer och komma med initiativ. Jag gillar att vi har ett ungt team - alla är väldigt sociala. Det är en avspänd miljö, även om den är dynamisk och saker händer snabbt." Chaya Rampersad, Asset Manager
"För att arbeta på Mileway måste man vara ambitiös och villig att ta till sig nya idéer, system och tekniker." David Deeley, Senior Asset Manager:
"På Mileway har jag haft en fantastisk möjlighet att engagera mig i mycket mer komplexa fastighetsfrågor. Den här typen av praktisk erfarenhet är verkligen avgörande för min utveckling som ung lantmätare." Angelo Constantinou, Asset Manager
"Vi får en verklig möjlighet att forma framtiden för vår personliga utveckling, samtidigt som vi bidrar till den bredare företagsstrategin. Jag känner att framtiden för Mileway är väldigt ljus, och att kunna spela en roll i den är något som verkligen lockar mig." Emma Courtney, Asset Manager
"Det vi gör på Mileway handlar mycket om samhörighet, det är kärnan i allt vi gör egentligen. Det är en väldigt fartfylld miljö och en spännande arbetsplats." Daniel Gray, Asset Manager
"Jag lockades av att arbeta på Mileway eftersom det dagliga arbetet verkligen varierar. Den ena dagen kanske jag jobbar med ett stort Capex-projekt, medan jag den andra kanske går en rundtur med hyresgästerna på en mindre fastighet." Grace Shackell, Asset Manager

8 steg för att bli en av oss

Tankar och frågor?