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zum Wachsen

Stellenangebote in 26 Städten in 10 Ländern

Offene Stellen

Erweitern Sie Ihren Horizont

Bei uns finden Sie Möglichkeiten wie nirgendwo sonst. Mileway war schon immer anders und hat sich in nur wenigen Jahren zu Europas führendem Eigentümer und Verwalter von Last-Mile-Logistikimmobilien entwickelt. Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, internationale Aufgaben und die Arbeit in einem leistungsstarken kollegialen Team sind nur ein kleiner Teil dessen, was uns so attraktiv macht.

Die Welt von Mileway

Wachsen Sie mit uns

Wenn unsere Mitarbeitenden erfolgreich sind, kommt dies auch uns zugute. Unsere Mitarbeiterinitiativen unterstützen Sie vom ersten Tag an bei Ihrer Karriereentwicklung.

Mehr erfahren

Mi-buddy
programme

Mi-buddy
programme

Am ersten Tag bekommen aus dem Kollegenkreis einen Buddy zur Seite gestellt. Er oder sie hilft Ihnen, sich im Unternehmen und in der Kultur von Mileway zurechtzufinden, und beantwortet Ihre Fragen.

Unternehmensweite
Onboarding-Tage

Unternehmensweite
Onboarding-Tage

Bei unseren unternehmensweiten Onboarding-Tagen in Amsterdam lernen Sie andere neue Mitarbeiter kennen. Sie werden vom Führungsteam begrüßt und haben Gelegenheit, einige der Mileway-Immobilien vor Ort zu erkunden.

Mileway
university

Mileway
university

Die Mileway University ist ein internes Schulungsprogramm für die Fortbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Die dynamischen und vielfältigen Aufgabenbereiche bei Mileway ermöglichen es Mitarbeitenden, täglich durch den Austausch mit Kollegen dazuzulernen. Zusätzlich haben wir vier Schwerpunktprogramme aufgelegt, die allen Mitarbeitenden offenstehen und zahlreiche Themen abdecken: unser Core-Business-Programm, verschiedene funktionale Programme (IT, Finanzen, Datenakademie, ESG & Legal und Compliance), Programme für Führungs- und Managemententwicklung und das Mitarbeiterentwicklungsprogramm. Alle Mitarbeitenden haben Zugang zu Online-Lernsessions auf LinkedIn und in ihrem Arbeitsplan ist regelmäßig alle zwei Wochen eine „Learning Hour“ für die persönliche Weiterentwicklung vorgesehen.

Umfragen
zum Arbeitsklima

Umfragen
zum Arbeitsklima

Mitarbeitende, die sich ihrem Job wohlfühlen, haben eine bessere Lebensqualität. Unsere Umfrage zum Arbeitsklima gibt uns einen Einblick in das Befinden unserer Mitarbeitenden und zeigt Bereiche auf, die für Ihre Zufriedenheit und Ihr Engagement wichtig sind. Die Umfrage findet jährlich statt und wir teilen die wichtigsten Ergebnisse und Verbesserungsmaßnahmen mit Ihnen.

Stimmen Ihrer zukünftigen Kollegen

“Wer zu den Besten im Immobilienbereich gehören will, ist hier an der richtigen Stelle.”

Ross, Niederlassung Cardiff

“Die Unternehmenskultur stimmt – ausgezeichnete Talente arbeiten als eine große Familie zusammen.”

Lorenzo, Niederlassung Mailand

“Wir sind die Marktführer – und bereit für weiteres Wachstum.”

Ugo, Niederlassung Paris

“In einem großen, wachsenden Unternehmen gibt es viele verschiedene Aufgaben und Aufstiegschancen.”

Eulalie, Niederlassung Luxemburg

“Durch seine starke europäische Präsenz bietet Mileway ausgezeichnete internationale Karrierechancen.”

Otto, Niederlassung Amsterdam

“Ein freundlicher, professioneller und innovativer Arbeitsplatz, an dem man einen erkennbaren Beitrag leisten kann und dafür belohnt wird.”

Robert, Niederlassung Luxemburg

“Man spürt echte Anerkennung für die geleistete Arbeit.”

Erich, Niederlassung Düsseldorf

“Mitarbeiterentwicklung ist für Mileway sehr wichtig. Das zeigen die verfügbaren Ressourcen und die internen und externen Schulungsangebote.”

Maryana, Niederlassung Barcelona

“Ein spannender, herausfordernder Arbeitsplatz, an dem kein Tag wie der andere ist!”

Alice, Niederlassung Warrington

“Ein innovatives, kooperatives Unternehmen, in dem die Arbeit spannend ist und Spaß macht.”

Ines, Niederlassung Amsterdam

Offene Stellen im Blickpunkt

Stockholm

Junior Asset Manager

Apply
Amsterdam

Account-based Marketing Specialist

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Amsterdam

Senior Energy Manager

Apply
Paris

Development Manager

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Amsterdam

Portfolio Management Analyst

Apply
Weitere offene Stellen
"Ich bin Teil eines tollen Teams, das auch sehr jung ist. Die Branche wächst wirklich schnell und das tun wir auch." Théo Delfosse, Asset Manager
“Mich hat an Mileway die gesamteuropäische Kultur fasziniert. Wir haben so viele Projekte, und ich bin in so vielen Rollen tätig, dass das meiner persönlichen Entwicklung immens zugutekommt und ich dabei viel lerne.” Lucy Tremble, Junior Asset Manager
“Mileway ist um charakterliche Vielfalt bemüht. Wir kommen aus verschiedenen Branchen und davon profitieren wir als Team.” Maxime Mullink, Legal Counsel
"Bei Mileway zu arbeiten ist etwas anderes, etwas, das ich noch nie gemacht hatte. Es ist eine wirklich sehr spannende Aufgabe, bei der ich neue Fähigkeiten erlernen und Menschen kennenlernen kann." Thomas El-Sayed, Junior Asset Manager
"Mein Alltag bei Mileway ist sehr vielfältig, was die Arbeit angeht. Wir wissen wirklich, wie man gut zusammenarbeitet und die Stärken der anderen nutzt." Martin Kuipers, Group Financial Controller
"Wir bauen das Unternehmen vom Grund auf. Ich denke, diese Branche bietet viele Gelegenheiten und hat großes Potential. Die Zusammenarbeit der vielen Länder, in denen wir vertreten sind, ist wirklich inspirierend." Joe Unkles, Junior Asset Manager
"Das ist eine der wenigen Stellen für Absolventen, in denen man direkt zum Asset Management kommt. Natürlich arbeiten wir in der urbanen Logistik, was auch eine sehr spannende Branche ist." Sarah Bersinger, Office Manager
"Ich habe mich in meiner Zeit bei Mileway stark weiterentwickelt. Man ist die ganze Zeit gefordert. Wir arbeiten viel, haben aber auch Spaß. Es ist wirklich eine Unternehmenskultur, in der wir viel zusammen machen." Deborah Zebeda, Office Manager
"Mileway bietet mir wirklich eine fantastische Plattform, um mit Menschen aus verschiedenen, ganz unterschiedlichen Bereichen zu arbeiten." Naomi Thoms, Marketing Coordinator
"Man hat die Freiheit, Ideen zu teilen, die Initiative zu ergreifen. Mir gefällt sehr, dass wir ein junges Team sind, alle sind sehr offen. Die Atmosphäre ist sehr entspannt, auch wenn sie sehr agil und dynamisch ist." Chaya Rampersad, Asset Manager
"Wer bei Mileway arbeiten will, muss gewissenhaft und offen sein für neue Ideen, Systeme und Technologien." David Deeley, Senior Asset Manager:
"Bei Mileway hatte ich die großartige Gelegenheit, mich mit sehr viel komplexeren Dingen im Immobilienbereich zu befassen. Diese Art der praktischen Erfahrung ist für meine Entwicklung als junger Sachverständiger wirklich bedeutsam." Angelo Constantinou, Asset Manager
"Wir bekommen eine großartige Gelegenheit, die Zukunft unserer persönlichen Entwicklung zu formen und tragen gleichzeitig zur allgemeinen Unternehmensstrategie bei. Ich denke, dass Mileway eine strahlende Zukunft vor sich hat, und es freut mich wirklich sehr, dass ich daran einen Anteil haben kann." Emma Courtney, Asset Manager
"Bei unserer Arbeit bei Mileway geht es sehr stark um Zusammenhalt. Das steckt wirklich im Kern von allem, das wir tun. In dieser Arbeitsumgebung herrscht großes Tempo und es ist ein aufregender Arbeitsplatz." Daniel Gray, Asset Manager
"Es gefällt mir sehr, bei Mileway zu arbeiten, weil die Aufgaben jeden Tag variieren. An einem Tag arbeite ich vielleicht an einem großen Capex-Projekt und am nächsten Tag habe ich einen Ortstermin mit den Mietern einer kleineren Immobilie." Grace Shackell, Asset Manager

Acht Schritte zur Beschäftigung bei Mileway

1

Bewerben Sie sich hier auf der Website – wir bestätigen automatisch den Eingang Ihrer Bewerbung

2

Antwort innerhalb von zwei Wochen

3

Telefonisches Auswahlgespräch mit Personalreferent*in

4

Erstes Interview mit Personalreferent*in und einstellender/m Manager*in

5

Zweites Interview mit Teammitgliedern

6

Drittes Interview mit Abteilungsleiter*in/Country Director 

7

Stellenangebot

8

Vertragsunterzeichnung 

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